Присвоєння особі під час переходу до органу місцевого самоврядування нижчого рангу, ніж той, який вона мала на державній службі, є дискримінаційним, -  зазначив Верховний Суд у постанові  від 7 грудня 2023 року за справою № 340/2175/21.

Законодавство передбачає співвідношення рангів посадових осіб місцевого самоврядування з рангами державних службовців у разі переходу на державну службу, але не встановлює аналогічного механізму для зворотного переходу.

Після набрання чинності Законом України «Про державну службу» № 889-VIII у 2016 році системи категорій посад і рангів державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування  стали відрізнятися, що спричинило різні підходи у застосуванні відповідних норм під час присвоєння рангів посадових осіб місцевого самоврядування.

Висновок Верховного Суду у справі № 340/2175/21 такий:

зміни в законодавстві не можуть бути підставою для скасування або звуження раніше передбачених гарантій трудових прав працівників.

Таким чином, за висновком Верховного Суду, відмінність у законодавчому регулюванні двох видів публічної служби не повинна призводити до необґрунтованого погіршення становища працівника, а недосконалість законодавчого регулювання не повинна позбавляти людину можливості реалізувати свої трудові права.