29 / Серпень, 2017
Державна архітектурно-будівельна інспекція надала відповідь на звернення Асоціації міст України стосовно кваліфікаційних вимог до керівників органів державного архітектурно-будівельного контролю і штатної чисельності працівників цих органів.
Зокрема, у листі зазначено, що «на посаду керівника органу держархбудконтролю призначається особа з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за відповідним напрямом професійного спрямування (будівництво та архітектура або право), стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або державній службі на керівних посадах не менш як три роки або на керівних посадах в інший сфері не менш як п’ять років.
Крім того, повідомляється, що відповідно до розрахунків Держархбудінспекції, «в органі держархбудконтролю необхідно забезпечити кількість працівників з надання адміністративних послуг не менше двох осіб, а також кількість працівників, які будуть здійснювати інспекційні функції, не менше двох осіб».
Нагадаємо, відповідно до Протокольного рішення за результатами п’ятого засідання Ради регіонального розвитку від 20 березня 2017 року, Міністерству регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ доручено «активізувати процес децентралізації повноважень у сфері державного архітектурно-будівельного контролю та надання на постійній основі організаційно-методичної допомоги органам місцевого самоврядування з реалізації таких повноважень».
«Проблемою, що стримує процес децентралізації системи держархбудконтролю, є надмірні кваліфікаційні вимоги до працівників місцевих інспекцій, відсутність належних умов для підготовки таких працівників та складення ними іспитів», – зазначає Виконавчий директор Асоціації міст України Олександр Слобожан.
АМУ вважає за необхідне вилучення вимог ДАБІ щодо штатної чисельності відповідних підрозділів в органах місцевого самоврядування, спрощення кваліфікаційних вимог, запровадження системи навчання працівників, надання на постійній основі організаційно-методичної допомоги органам місцевого самоврядування, у тому числі, з використанням дистанційного навчання. «Асоціація готова взяти участь у розробці методичних матеріалів за зразками відповідних документів для органів місцевого самоврядування», – зазначив Олександр Слобожан.
