14 листопада Кабінет Міністрів схвалив (з доопрацюванням) законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо справедливого механізму нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Ключові зміни (відповідно до виступу міністра Андрія Реви):
-
збільшити максимальну величину нарахування ЄСВ з 15 до 25 мінімальних заробітних плат (до 104 325 гривень);
-
встановити регресивну шкалу сплати ЄСВ, що перевищує таку максимальну величну, з метою стимулювання легалізації доходів (гранична мінімальна ставка – 5%);
-
зобов’язати підприємства встановлювати диференціацію заробітних плат в залежності від кваліфікації, складності та відповідальності роботи; керівникам підприємств сплачувати ЄСВ із розрахунку не менше 2 мінімальних заробітних плат (сьогодні 84 тисячі керівників отримують, за документами, заробітну плату не вище мінімальної);
-
посилити відповідальність за несплату ЄСВ до рівня, аналогічного боржникам по аліментам, зокрема обмежити виїзд за кордон, керування транспортними засобами (сьогодні борг зі сплати ЄСВ становить 12 млрд. грн., з яких 3 млрд. – борг фізичних осіб-підприємців, які сплачують внесок на мінімальному рівні);
-
розстрочити борги підприємств з відшкодування Пенсійному фонду виплат пільгових пенсій працівникам, що вийшли раніше на пенсію по шкідливим умовам праці, максимальний строк розстрочення – до 60 місяців (сьогодні такий борг становить 12,1 млрд. грн., частина підприємств компенсує пільгові пенсії більшій кількості пенсіонерів ніж у них працює осіб на аналогічних роботах);
-
замінити механізм відшкодування таких пенсій сплатою, виключно за таких працівників, підвищеного розміру ЄСВ; за так званим список номер 1 ЄСВ збільшиться на 15% , за списком номер 2 – на 7%;
-
передати від ДФС до Пенсійного фонду майже усі функції з адміністрування ЄСВ (в тому числі контролю за нарахуванням та стягненням, перевірки, роз’яснювальна робота), за ДФС залишити виключно збирання звітності.
