24 / Листопад, 2017
23 листопада у Хмельницькому регіональному відділенні Асоціації міст України відбувся практикум на тему «Повноваження органів місцевого самоврядування у сфері дотримання трудового законодавства». Захід проведено в рамках Проекту «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС), який реалізує Асоціація міст України за підтримки USAID.
Учасники: заступники міських, селищних, сільських голів, представники об’єднаних територіальних громад.
Тематика заходу виявилась надзвичайно актуальною наприкінці року, і чимало громад, зокрема, новостворених, а їх в області уже 13, зверталися до РВ АМУ із проханням роз’яснити нюанси трудового законодавства. У зв’язку із цим виконавча дирекція регіонального відділення АМУ звернулася до керівника Хмельницького офісу Мережі правового розвитку (ГО «Подільська правова ліга») Анастасії Площинської, яка погодилася розповісти про особливості роботи громад із трудовим законодавством.
Під час практикуму були розглянуті нормативно-правові акти, що регулюють трудові відносини, актуальний стан законодавства у цій сфері, судову практику щодо захисту трудових прав працівників та роботодавців, обговорені практичні ситуації щодо прийняття на роботу та звільнення працівників.
Жваву дискусію викликали тези про повноваження органів місцевого самоврядування у сфері трудових правовідносин. Тут згадали і про премії, і про недостатність законодавчої бази щодо регулювання заробітної плати держслужбовців, і про майбутнє пенсійне забезпечення, визначення трудового і страхового стажу тощо.
Чимало питань присутніх також були пов’язані із особливостями формування штатів об’єднаних територіальних громад, шаблонів та прикладів штатного розпису, переліку «обов’язкових» фахівців та посад. Модератор практикуму надала відповіді на питання учасників, а приклади штатів ОТГ присутні змогли побачити, ознайомившись із посібниками про формування спроможних громад, які видала Асоціація міст України у рамках проекту ПУЛЬС.
