До Асоціації міст України у відповідь на звернення АМУ надійшов лист від 28.08.2019 року № 1/11-7827 Міністерства освіти і науки України щодо підвищення оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки.

У ньому йдеться про те, що «Міністерство освіти і науки України поділяє стурбованість Асоціації міст України щодо неспроможності реалізації положень», визначених постановою Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 року № 822, якою пропонується поетапне (до 2023 року) щорічне збільшення розмірів посадових окладів педагогічних працівників найнижчої кваліфікаційної категорії до чотирьох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, найменший посадовий оклад науково-педагогічного працівника при цьому встановлюється на 25 відсотків вище від посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії. МОН підтримує позицію АМУ щодо ймовірного розбалансування місцевих бюджетів та неможливості виконати у повному обсязі всі повноваження органами місцевого самоврядування.

Також Міністерство освіти і науки не поділяє позицію Міністерства фінансів України, викладену у листі від 31.07.2019 року № 07010-04-3/19654.

На підтримку пропозиції Асоціації міст України щодо збалансування з державного бюджету місцевих бюджетів у частині забезпечення підвищення заробітних плат освітян Міністерство освіти і науки України звернулось до Кабінету Міністрів України з пропозицією надати доручення Міністерству фінансів України розглянути можливість передбачити в Державному бюджеті України на 2020 рік субвенцію з державного бюджету місцевим бюджетам на заклади дошкільної освіти для оплати праці педагогічних працівників, які забезпечують обов’язкову дошкільну освіту дітей старшого дошкільного віку відповідно до статті 3 Закону України «Про дошкільну освіту».

Асоціація міст України сподівається, що цей вид трансферту буде включений до Державного бюджету на 2020 рік.

Аналітичний центр АМУ